ERPコンサル案件の需要が拡大する中、SAP S/4HANA導入を中心に高単価案件が増加しています。本記事では、ERPコンサル案件に強いエージェント5社を厳選し、PMOや製造業向けERP導入支援における報酬相場、必要な実務経験、東京都の案件求人トレンドを解説します。フリーランスERPコンサルタントとして月額150万円を目指す方に向けて、案件獲得方法から一部リモート可能な働き方まで、実践的な情報をお届けします。
ERPコンサル案件市場は、SAP S/4HANAへの移行需要とデジタルトランスフォーメーションの加速により、2024年も引き続き拡大傾向にあります。特に東京都を中心とした首都圏では、製造業向けERPシステムの導入支援案件が増加しており、実務経験を持つERPコンサルタントへの需要は高まる一方です。本記事では、ERPコンサル案件に強いエージェント5選を紹介するとともに、報酬相場や案件の選び方、必要なスキルセットまで徹底解説します。フリーランスとして活躍を目指す方や、より高単価な案件を探している現役ERPコンサルタントの方は、ぜひ参考にしてください。
目次
ERPコンサル案件市場の現状と報酬相場
ERPコンサル案件の需要動向と東京都の求人傾向
2024年のERPコンサル案件市場は、SAP S/4HANA導入プロジェクトを中心に活況を呈しています。東京都では製造業向けERPの導入支援案件が全体の約60%を占めており、特にsaps4hanaの実務経験を持つコンサルタントへの需要が顕著です。案件求人の傾向として、一部リモート可能な案件が増加しており、週2〜3日の出社で対応できる柔軟な働き方が浸透しつつあります。製造業向けsapの導入プロジェクトでは、基幹システムの刷新に伴うデータ移行支援やPMO業務の募集が多く、円月単価は100万円から150万円の範囲が中心となっています。
役割別の報酬相場と稼働率の実態
ERPコンサル案件における報酬は役割によって大きく異なります。PMO案件では月額100万円から150万円、ERPパッケージ導入を主導するコンサルタントは120万円から180万円、プロジェクト全体を統括するPM職では150万円以上の高単価案件も存在します。稼働率は案件の性質により変動しますが、導入支援フェーズでは週5日のフル稼働が基本となり、保守運用フェーズでは週3〜4日の稼働で安定収入を得られるケースもあります。実務経験年数が5年以上のERPコンサルタントであれば、年収換算で1500万円から2000万円の水準を目指すことが可能です。
SAP S/4HANA案件が高単価な理由
saps4hanaの導入支援案件が高単価となる背景には、従来のSAP ERPからの移行プロジェクトが企業の基幹システム全体に及ぶ大規模案件であることが挙げられます。製造業向けsapのモジュール知識に加え、s4hana導入における技術的な理解と業務フローの設計開発スキルが求められるため、対応できる人材が限られています。さらにクライアントとの調整力やプロジェクト管理能力も必須となり、実務経験3年以上の領域の知見を持つコンサルタントは市場価値が高く評価されます。グローバル案件では英語力がプレミアムとして上乗せされ、月額200万円を超える案件も存在します。

ERPコンサル案件に強いエージェント5選
Independent

Independentは企業の経営課題に対して最適なプロフェッショナルを業務委託契約で紹介するエージェントサービスです。厳格な審査を通過したプロ人材が登録し、30代中心の事業会社経験者が大半を占めています。IT-PMO、新規事業開発、マーケティングの3領域に特化し、理論より実践を重視した即戦力人材を提供します。プロジェクト参画、業務支援、アドバイザー支援の3つの形態で支援し、最短即日での人材紹介が可能です。月額150万円から220万円の幅広い報酬レンジで対応し、組織的な後方支援体制とナレッジセンターを活用したベストプラクティス提供により高品質なデリバリーを実現しています。
INTLOOP

INTLOOP株式会社が運営するプロ人材プラットフォームは、国内最大規模の4万9,000名超のプロフェッショナル人材を保有する事業創造型コンサルティングファームです。単なる人材マッチングにとどまらず、PMOソリューション、テクノロジーソリューション、転職支援サービスまで一気通貫で提供する総合力が最大の特徴となっています。特にPMO領域では約6,000名の専門人材を擁し、国内最大級の規模を誇ります。コンサルティングファームとしての本質的なビジネス理解力を活かし、企業の経営課題解決から技術実装まで幅広く支援しており、プロジェクトの性格に応じた多種多様な人材をタイムリーに提供することで確実な成果創出を実現しています。
HiPro Tech

HiPro Tech(ハイプロテック)は、東証プライム上場のパーソルキャリア株式会社が運営するIT・テクノロジー領域特化型フリーランスエージェントです。最大の特徴は企業との直接契約システムで、中間マージンが発生せず高単価案件を実現しています。登録者数11,000名以上、サービス利用企業1,000社以上の実績を誇り、平均月額単価85万円、利用者の報酬が平均10%アップという成果を上げています。自社開発案件やエンドユーザー直請け案件が豊富で、ITエンジニアからITコンサルタントまで幅広い案件を保有。会員登録から案件紹介、契約締結、参画後のアフターフォローまで専任担当者が一貫してサポートし、フリーランスが安心して活動できる環境を提供しています。
ビザスク

ビザスクは日本最大級のスポットコンサルティングプラットフォームで、様々なビジネス領域の経験者に1時間から対面・電話で相談できるサービスです。世界190カ国以上62万人超の知見を持つエキスパートネットワーク を擁し、実名登録のエキスパートによる厳格なコンプライアンス体制で信頼性を確保しています。1時間平均2万円程度 という手頃な価格設定で、プロダクト開発のユーザーインタビューから新規事業の市場調査まで幅広いビジネス課題に対応可能です。従来の長期プロジェクト型コンサルティングとは異なり、短時間での知見シェアリングに特化した独自のモデルで、東証グロース市場上場企業 として安定したサービス基盤を提供しています。
みらいワークス

株式会社みらいワークスは、プロフェッショナル人材に特化した人材サービスとソリューションサービスを提供する企業で、プロフェッショナル人材88,000名、クライアント企業7,600社の実績を誇ります。主力サービス「フリーコンサルタント.jp」は、コンサル・PM・PMO案件に特化した日本最大級のマッチングプラットフォームで、24,000人以上の登録人材を有しています。大手事業会社や大手コンサルティングファームを中心に、ベンチャー企業まで幅広い業界・規模の企業と取引 し、案件への直接応募と営業担当からの案件紹介の2つのルートでマッチング精度を向上させています。フリーランス案件のほか、転職支援や地方副業、リスキリングサービスまで総合的な働き方支援を展開しているのが特徴です。

ERPコンサル案件の業務内容と必要スキル
PMOとして求められる役割と実務経験
ERPコンサル案件においてPMOは、導入プロジェクトの進行管理とクライアントとの調整業務を担う重要な役割を果たします。製造業向けERPシステムの導入支援では、要件定義から設計開発、テスト、本番稼働までの全工程を管理し、プロジェクトの成功に向けた舵取りを行います。
PMO案件では、プロジェクト管理ツールを用いたスケジュール管理、課題管理、リスク管理などの作業内容が中心となります。クライアントの業務部門とITベンダーとの調整を実施し、プロジェクトの立ち上げ支援から完遂までをサポートします。東京都を中心としたERP案件では、実務経験3年以上のPMO経験者が求められ、月額100万円から150万円の報酬相場となっています。
SAP導入プロジェクトやS/4HANA導入のプロジェクトでは、より高度なプロジェクト管理能力が必要です。製造業向けSAPの知見を持つPMOは特に需要が高く、稼働率も安定しています。一部リモートでの作業が可能な案件も増えており、柔軟な働き方を実現できる環境が整いつつあります。
製造業向けERP導入支援の業務フロー
製造業向け基幹システムの導入支援は、ERPコンサル案件の中でも特に専門性が求められる領域です。業務フローの可視化から始まり、現行システムの課題抽出、新システムの要件定義、設計開発、データ移行、テスト、本番稼働支援という一連の流れを担当します。
製造業向けERPの導入プロジェクトでは、生産管理、在庫管理、購買管理などの製造業特有の業務プロセスを理解した上で、ERPパッケージの機能を活用した業務改革を提案します。SAPのPP(生産計画)、MM(購買在庫管理)、SD(販売管理)モジュールの知見を用いた設計開発が主な作業内容となります。
製造業向けSAP案件では、業務の実務経験と技術的な知見の両方が必要とされ、メーカー向け基幹システムの構築経験が5年以上あるコンサルタントが高く評価されます。クライアントの業務部門との調整を重ねながら、最適なシステムの導入を実施していきます。
保守運用とシステム導入支援の違い
ERPコンサル案件は大きく分けて、システム導入支援と保守運用の2つの業務内容に分類されます。システム導入支援は新規のERPシステムを導入するプロジェクトであり、要件定義から本番稼働までの一連のプロセスを担当します。一方、保守運用はすでに稼働しているERPシステムの維持管理を行う業務です。
導入支援の案件は、プロジェクト期間が6ヶ月から2年程度と長期にわたり、報酬相場も高く設定されています。SAP S/4HANAへの移行プロジェクトなど、大規模な導入案件では年間1000万円から1億円規模のコンサルティング費用が発生することもあります。ERPコンサルタントとして導入支援の経験を積むことで、より高単価な案件への参画が可能になります。
保守運用の案件は、システムの安定稼働を維持することが主な目的です。日々の問い合わせ対応、システムの改修対応、定期的なバージョンアップ対応などが作業内容となります。稼働率は安定していますが、導入支援と比較すると単価は低めに設定される傾向があります。キャリアの初期段階では保守運用から始め、導入支援へとステップアップするキャリアパスが一般的です。

案件種別で見るERPコンサル業務の特徴
SAP導入プロジェクトの進め方と作業内容
SAP導入プロジェクトは、ERPコンサル案件の中でも特に需要の高い領域です。プロジェクトは要件定義、設計、開発、テスト、本番稼働というフェーズに分かれており、各フェーズで専門的な知見が求められます。製造業向けSAP案件では、FI/CO(財務会計・管理会計)、SD(販売管理)、MM(購買在庫管理)、PP(生産計画)などのモジュールを組み合わせた基幹システムの構築を行います。
SAP S/4HANAの導入支援では、従来のSAP ERPからの移行作業も含まれます。既存システムの業務フローを分析し、S/4HANAの新機能を活用した業務改革を提案することが、ERPコンサルタントの重要な役割です。東京都を中心とした大手企業のプロジェクトでは、一部リモートでの作業も可能となっており、柔軟な働き方が実現できます。
SAP導入案件の報酬相場は、実務経験と担当する役割に応じて変動します。5年以上のSAP導入支援経験を持つコンサルタントであれば、月額150万円以上の高単価案件への参画も可能です。プロジェクト管理の経験を持つPMOやPMであれば、さらに高い報酬を得ることができます。
ERPパッケージ導入におけるデータ移行支援
ERPパッケージの導入プロジェクトにおいて、データ移行は最も重要かつ難易度の高い作業の一つです。旧システムから新システムへのデータ移行では、マスタデータや取引データを正確に移行する必要があり、SQLを用いたデータ抽出・変換・投入のスキルが求められます。製造業向け基幹システムのデータ移行では、品目マスタ、BOM(部品表)、在庫データなど、大量かつ複雑なデータを扱います。
データ移行支援の作業内容は、現行システムのデータ分析、移行ツールの設計開発、データクレンジング、テスト移行、本番移行という流れで進みます。クライアントの業務部門との調整を行いながら、データの整合性を確保し、システムの正常稼働を実現します。
ERP案件の中でもデータ移行は専門性の高い領域であり、実務経験を持つコンサルタントは高く評価されます。データベースの知見とERPシステムの理解を併せ持つ人材は希少性が高く、案件の獲得において有利に働きます。
リモート可能な案件の探し方と条件
近年、ERPコンサル案件においても一部リモートやフルリモートでの勤務が可能な案件が増加しています。特に保守運用や要件定義フェーズなど、クライアント先への常駐が必須でない業務では、リモートワークが認められるケースが多くなっています。東京都以外の地方在住者でも、リモート案件を活用することで首都圏の高単価案件に参画できる機会が広がっています。
一部リモート案件では、週に2〜3日の出社が必要とされることが一般的です。クライアントとの調整が必要な会議や、ステークホルダーとの対面でのコミュニケーションが求められる場面では出社が必要となります。一方、設計書の作成やデータ分析などの作業はリモートで実施可能です。
フリーランスのERPコンサルタントとして、リモート可能な案件を探す際には、案件求人の条件をよく確認することが重要です。稼働率や作業内容、求められる実務経験などを踏まえて、自身のスキルセットに合った案件を選択することで、安定した収入とワークライフバランスを実現できます。

ERPコンサルタントに必要な経験とスキルセット
実務経験年数と求められる領域の知見
ERPコンサル案件への参画には、最低2年以上のERP関連実務経験が求められ、PMO案件では3年以上が標準となります。製造業向けERPシステムの導入支援や保守運用の経験は市場価値が高く、複数のERPパッケージを用いた案件経験があればさらに優遇されます。特に製造業向けSAPやOracle ERP領域の知見を持つコンサルタントは、東京都を中心に高単価の案件求人が豊富です。業界特化型の専門性として、製薬・化学・機械メーカー向けの基幹システム構築経験も重要な評価ポイントとなります。
製造業向けSAPコンサルに必要な技術スキル
SAP S/4HANA導入プロジェクトでは、FICO・MM・PP・SDといった各モジュールの理解が不可欠です。製造業向けSAP案件ではPP(生産計画)とMM(在庫購買管理)の知見が特に重視され、これらの実務経験が単価に直結します。ABAPを用いた設計開発スキルやSQLによるデータ移行支援の経験も求められ、クラウドERPとしてOracle CloudやNetSuiteの知識があれば案件選択の幅が広がります。稼働率の高いプロジェクトでは、システムの要件定義から本番稼働までの一連の作業内容を理解していることが前提条件です。
クライアントとの調整力とプロジェクト管理能力
ERPコンサルタントには、クライアントの業務部門やITベンダーとの調整を円滑に進めるステークホルダーマネジメント能力が必須です。導入プロジェクトにおける業務フローの可視化や、課題管理・リスクマネジメントを含むプロジェクト管理の実務経験が評価されます。特にPMOとしての案件では、プロジェクトの進捗管理や各種ドキュメントの作成スキルが求められ、グローバル案件に応じて英語力が必要となるケースも増加しています。クライアント先での常駐業務や一部リモート形態に応じた柔軟なコミュニケーション力も重要な要素です。

よくある質問
ERPコンサル案件の月額単価の相場はどれくらいですか
ERPコンサル案件の月額単価は、実務経験年数や役割に応じて大きく変動します。PMO案件では100万円から150万円が標準的で、SAP S/4HANA導入支援の経験があれば150万円以上の高単価案件も珍しくありません。東京都の案件求人では円月単価が高めに設定される傾向があり、製造業向けSAPコンサルタントは特に優遇されます。保守運用案件は導入支援より単価が低めですが、稼働率が安定している点がメリットです。
未経験でもERPコンサル案件に応募できますか
完全未経験でのERPコンサル案件参画は難易度が高く、システム開発やITコンサルの実務経験が最低限必要です。ただし、基幹システムの運用保守や業務フローの設計経験があれば、育成前提のERP案件を紹介してもらえる可能性があります。エージェントを活用することで、スキルレベルに応じた案件を見つけやすくなります。
東京都以外のERPコンサル案件はありますか
東京都に案件が集中していますが、大阪や名古屋などの地方都市でも製造業向けERP導入プロジェクトは存在します。一部リモート案件やフルリモート可能な保守運用業務であれば、地理的制約を受けずに参画できる案件も増加傾向です。全国対応のエージェントに登録することで、東京都以外の案件求人にもアクセスしやすくなります。
一部リモート案件と完全リモート案件の違いは
一部リモート案件は週2から3日の出社が求められる勤務形態で、クライアント先での打ち合わせや業務調整が必要な導入支援プロジェクトに多く見られます。完全リモート案件はフルリモートで業務を完結できますが、保守運用やデータ移行支援など、成果物納品型の作業内容が中心です。案件の性質に応じて勤務形態が決まるため、希望条件を明確にしてエージェントに相談することが重要です。
SAP以外のERPパッケージ案件もありますか
SAP以外にも、Oracle ERP CloudやDynamics 365、国産ERPパッケージを用いた案件が存在します。製造業向けではGRANDITやCOMPANYといった国内ERPの導入支援案件も一定の需要があります。複数のERPパッケージ経験があると、案件選択の幅が広がり、稼働率を高めやすくなる点がメリットです。
ERPコンサルタントのキャリアパスは
ERPコンサルタントのキャリアパスとして、保守運用から導入支援へのステップアップや、PMOからプロジェクトマネージャーへの昇格が一般的です。経験を積んだ後に独立してフリーランスコンサルタントとして活動する選択肢もあり、年間1000万円から1億円規模のコンサルティング費用相場を目指すことも可能です。事業会社の情報システム部門への転身も有力なキャリアパスの一つです。
製造業向けと製薬業向けで必要なスキルは異なりますか
製造業向けSAP案件ではPPやMMモジュールの知見が重視されるのに対し、製薬業向けでは品質管理システムとの連携やGxP対応といった業界特有の知識が求められます。製造業向け基幹システムは生産管理プロセスの理解が必須で、製薬業向けではレギュレーション対応の経験が評価されます。業界ごとの業務知識を深めることで、専門性の高いコンサルタントとして高単価案件にアクセスしやすくなります。
ERP導入支援と保守運用どちらが高単価ですか
ERP導入支援案件の方が保守運用より高単価で、要件定義や設計開発といった上流工程の経験が評価されるためです。導入プロジェクトは期間限定ですが、保守運用は長期安定稼働のメリットがあります。キャリア初期には保守運用で経験を積み、導入支援へステップアップする戦略が一般的です。
フリーランスとして独立する際の注意点は
フリーランスERPコンサルタントとして独立するには、5年以上の実務経験と人脈構築が推奨されます。エージェントへの複数登録により案件を安定確保し、準委任契約と請負契約の違いを理解しておくことが重要です。稼働率を維持するための営業活動や、契約条件の交渉力も独立成功の鍵となります。
エージェント利用時の手数料はどのくらいですか
エージェント利用時のマージン率は一般的に10%から30%で、フリーランス側の実質的な負担となります。直請案件と比較すると単価は低めですが、営業代行や契約手続きのサポートが受けられる点がメリットです。エージェントを活用することで、安定した案件紹介と稼働率の維持が期待できます。
ERPSAPのフリーランス案件を募集しているのはどのような企業ですか
大手SIer、コンサルティングファーム、ERPベンダーの他、製造業や流通業の事業会社向けプロジェクトで募集しています。SAP ERP導入経験者や特定モジュールの専門知識を持つフリーランスコンサルタントが求められています。
ERPの保守運用案件とSAPSD案件の違いは何ですか
保守運用は既存システムの安定稼働を支援する業務で、障害対応や改修が中心です。一方、SAPSD案件は販売管理モジュールの導入や設計開発を担当し、業務要件定義からカスタマイズまで幅広いスキルが必要です。
会社向けERPの保守案件で求められるスキルは何ですか
既存ERPシステムの運用知識、障害対応力、業務プロセス理解が必須です。加えて、ユーザーサポート経験やSAP等の特定パッケージの保守実務経験が求められ、システムの安定稼働を維持する能力が重視されます。

